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董事長致辭

  從2002年成立至今,嘉宏已不知不覺走過十幾個年的光陰。作為的董事長,我一直堅持這樣一種信念:相信任何人都會追求卓越,都擁有無限激情去創造美好的東西,隻要賦予他們適宜的環境,他們就一定能成功。

  一個企業應該遵循的最根本原則就是發展,隻有發展才能做到對股東、對員工、對社會幾個方麵負責,而從發展的角度出發,企業就必須上進,內部就必須引進競爭機製。員工在嘉宏既要有感到溫馨的一麵,更會有奮勇爭先而感到壓力的另一麵。

  嘉宏致力於提供最好的工作平台,形成自己的商道。其核心就是要創建企業的核心競爭力,培育自己的核心文化,聚集一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷追求卓越的人才。這在的資產負債表上看不到,但卻是最寶貴的資產。

  始終堅持最大程度地為員工提供可持續發展的機會和空間,努力創造公平競爭的環境,使每一位員工都能獲得成長與成功的機會。隻要付出思考和
努力,虛心學習,不斷進步,最終就能獲得公正認可。更重要的是,通過在競爭中學習進步本身就是獲得成功的要素。同時,強調團隊意識與強烈的事業心,因為個人的聰明才智隻有融入團隊才會獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。

   在過去的十三年中,嘉宏時刻履行著自己的承諾,至今已成為常州本土的著名品牌企業之一,受到了政府及廣大市民的一致好評。從2004年至至今,嘉宏集團和集團旗下多家分,多次榮獲 "五星級明星企業"與"納稅十佳企業"的稱號,下屬企業年銷售額、年納稅額均在常州市名列前茅。

  光環和榮譽,鮮花與掌聲,是政府及廣大市民對嘉宏的肯定和鞭策。在這十三年中不忘回報社會,時常向社會捐獻物資與善款,至今為止,共向社會各機構捐款捐助1000多萬元,為社會的和諧發展做出了自己應有的貢獻。

  嘉宏追求健康豐盛的人生,追求的價值觀在於富有激情的工作,誌趣相投的同事,健康的體魄於富有激情的工作,誌趣相投的同事,健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神,這些都具有金錢所無法替代的價值。

  "立業於苦,成業於智,守業於德",嘉宏正不斷"挑戰自我,實現跨越;成就自我,放飛夢想",我相信,嘉宏必將創造新的輝煌!